Expérimentations « système de culture » : analyser les résultats et faire connaître les informations acquises
Répondre aux enjeux agricoles actuels nécessite la combinaison de techniques particulières, en raisonnant à l’échelle système. Or, l’expérimentation « système de culture » s’appréhende différemment des essais analytiques. Que peut-on analyser sur une expérimentation système ? Quelles analyses statistiques peuvent-être mobilisées, et à quelles conditions ? Plus largement, que peut-on valoriser sur ces expérimentations systèmes ?
Objectifs
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- comprendre les différentes possibilités d'analyses d'une expérimentation système
- identifier quelles analyses statistiques peuvent être mobilisées, et à quelles conditions
- valoriser les informations acquises sur une expérimentation système et bâtir des supports de communication adaptés
Contenu
Expérimentations « système de culture » : Comment analyser les résultats et faire connaitre les informations acquises ? (1 jour)
Accompagner les techniciens et expérimentateurs dans l’analyse des résultats produits sur une expérimentation de type « système de culture » et dans leur valorisation pour des activités de conseil et de formation.
- Évaluation et analyse des résultats issus d’essais systèmes de culture : panorama général
- Valorisation des expérimentations systèmes pour des activités de conseil et de formation
- Traitement des données : préalable et orientation au choix des analyses
Le parcours de formation "Expérimentations « système de culture » comporte 3 journées de formation qui peuvent être suivies de manière isolée :
- Choisir le support adapté et identifier les enjeux agricoles à cibler
- De la conception à la mise en place et au suivi
- Analyser les résultats et faire connaître les informations acquises
Moyens et méthodes pédagogiques
Le formateur assure une alternance entre l'acquisition des connaissances théoriques avec des exposés et leur application pratique à travers des exercices et des quiz interactifs. Un livret de formation est remis au participant contenant : un guide de l’expérimentation « système de culture » Guide de description de systèmes de culture, trame de synthèse annuelle, des exemples de valorisations diversifiés et utiles à différentes activités de conseil et formation.
